相信在很多人的印象里，HR就是个打杂的：帮老板打印文件、冲咖啡，签收快递，贴发票，跑社保，做表格…… 这是对HR的偏见，但也是事实。

 

短期打杂很正常，长期打杂不合理

 

对于HR新人，打杂是很正常的事情，毕竟涉及到企业管理的重大事项，是不可能放心交给新人去做的。但如果你在公司待了3年，依然在打杂，那么就要重新审视自己的职业规划了。

 

事实是有许多HR每天忙于寻找简历、邀约、面试等招聘工作，沉浸于考勤、报表、数据整理、档案整理等各类行政琐事中，忙到没时间学习公司业务，没意识到战略思维的重要性，只顾着埋头做事，忘记抬头看路。如果HR能力不行，公司又凭什么会交给你战略性、管理性的工作？

 

摆脱打杂命运，从挑选一款合适的人事管理系统开始

 

欢雀人事管理系统可以帮HR包揽这些占用时间最多的重复工作，帮助HR摆脱打杂命运，节省更多精力，投入在价值更高的工作中，实现职业进阶：

 

（1）员工花名册一键导入

欢雀人事管理系统支持企业批量导入导出员工花名册，全面记录员工信息，一键上传员工所有纸质档案，随时随地查看员工在公司的成长轨迹。

 

（2）入转调离线上一键操作

在传统的流程中，员工的入离职调转是这样的：填写书面申请，发送邮件，最后再找相关人员签字。整个流程时间又长又复杂，一旦找不着人，拖个十天半个月也是有可能的。通过欢雀人事管理系统，HR可以统一管理员工异动，入转调离一键操作，轻松处理。

 

（3）薪酬一键自动核算

欢雀人事管理系统支持多账套设置，自定义薪酬结构，内置灵活的薪酬计算公式，无需学习软件代码即可快速上手。并可自动关联考勤扣罚、社保数据及个税核算，一键自动算薪。

 

（4）招聘流程一站式管理

人才大战，招聘效率是关键。借助欢雀人事管理系统，可实现招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理，招聘流程一目了然，方便梳理，招聘效率翻倍。还可自动生成企业专属人才库存储，信息永久留存，实现人才资源高效管理。

 

更高的人力资源管理效率，对HR来说，意味着更大的竞争优势，争取更多宝贵的时间，为公司创造更大的价值。选择欢雀人事管理系统，告别低效式忙碌。