前华为、魅族高管杨柘加入小米

小米集团今日发布了最新一轮人事任命。任命杨柘为小米集团副总裁，中国区首席营销官（CMO），负责中国区市场营销战略制定、计划实施以及品牌建设和推广等工作，向CEO雷军和中国区总裁卢伟冰双线汇报。根据公开资料，加入小米之前，杨柘曾先后就职于包括摩托罗拉，苹果电脑，三星电子，及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等企业。

扎克伯格拒绝让步

Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格周二在一次在线全员会议上告诉员工，他坚持其不对美国总统特朗普的煽动性帖子采取行动的决定。尽管一些Facebook员工周一对此进行在线抗议，但扎克伯格拒绝让步。在扎克伯格宣布这一决定后，多名Facebook员工在社交媒体上发帖称，他们将离开该公司。Facebook部分员工周一举行“虚拟罢工”，抗议该公司对特朗普一条帖子所采取的不作为政策。特朗普在这条帖子中写道：“敢抢劫就开枪。”Facebook的这些员工认为，特朗普的帖子违反了Facebook的社区标准，该标准禁止煽动严重暴力的言论。

宾利将在英国削减约1000个工作岗位

豪华汽车制造宾利其大部分的汽车都是在克鲁生产，但因疫情间新车需求量减少，将会1000人，预计将为工人提供自愿请辞的机会。早在上个月，该公司就有四分之一的工人因停产而停职，另外四分之一的工人则在家工作。除此外，另一家豪车制造商周四也宣布会裁员500人。

福特将员工重返工作岗位计划推出到9月进行

福特公司在4月宣布，计划让其在美国的白领员工在6月和7月初开始返回工作岗位。但该公司在周四表示，6月底让员工开始返回办公室的计划推迟到9月。

黑龙江出台12条举措扶持“地摊经济”

黑龙江省住建厅6月4日发布《关于优化城市管理助力经济发展的通知》，推出12条举措扶持“地摊经济”。通知指出，将全面恢复市场摊区，积极拓展市场摊区，制定发布摊区地图，允许合理占道经营，适度允许店外经营，免除业户相关费用，充分拉动旺季消费，实施审慎包容监管，加强政策宣传引导，强化为民服务意识，维护市容环境秩序，统筹兼顾疫情防控。2020年，全省各地城管执法部门不得将占道经营列入相关考核内容。

消息称阿斯顿·马丁计划裁员500人：降低成本，削减跑车产量

据路透社，英国超豪华跑车公司阿斯顿·马丁计划裁员500人，以降低成本。阿斯顿·马丁表示，裁员是因为公司削减了原计划的汽车生产量，同时裁员将提高整个公司的生产率，未来几天将启动员工和工会协商程序。该公司在一份声明中称：“今天宣布裁员去适当调整组织结构的规模，汽车产量减少，成本也要随之降低，这样才能恢复盈利。”该公司预计，此次重组将为公司每年节省约3800万英镑，重组费用约1200万英镑。

联想CEO杨元庆：联想已投资5G多年，面对风口联想不需要跟随谁

联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，联想把手机业务盈利改善放在第一优先级，而不是把扩张放在第一优先级上；联想已经申请了5G标准核心专利766件。对于网友“联想错过移动互联网机会”的疑问，杨元庆回答称，面对这样那样的风口，联想不需要跟随谁。

李国庆：在选择人才上，创业公司就是不能走那些大公司的老路

6月4日，当当创始人李国庆发表微博称，“在选择人才上，我的观点很鲜明，作为创业公司，就是不能走那些大公司，成熟公司的老路”。

亚马逊遭仓库员工起诉，家人也被连带传染新冠病毒

6月4日消息，据国外媒体报道，亚马逊几名仓库员工起诉了这家在线零售巨头，声称其工作条件不仅使他们自己面临感染新冠病毒的风险，而且他们的家人也连带处于受传染危险之中。诉讼指出，亚马逊工作条件导致了特定的第三方死亡。此外，在最近几个月，亚马逊还遭遇与COVID-19相关其它诉讼。针对该诉讼行为，亚马逊没有立即回应置评请求。

SpaceX COO发内部邮件谈警察暴行：公司不能容忍种族歧视

周三，SpaceX首席运营官格温妮·肖特韦尔（Gwynne Shotwell）在一封内部电子邮件中就公司成功进行载人发射向员工们表达了祝贺，同时，她也在邮件中谈及了种族主义和警察暴行带来的悲剧。她在邮件中写道：我希望确保SpaceX能够直面这一困境，不容忍种族偏见和歧视。本周，我将与我们的非洲裔美国员工会面，并就他们在工作中所遇到的（偏见和歧视）经历进行深入对话，并讨论可以做些什么来加以改进。”