HR saas是什么?HR saas有什么作用?-欢雀HRsaas

[2020-08-20]

什么是HR SaaS系统?企业使用人力资源管理系统有什么作用?

 

首先,HR SaaS系统是一套人事管理应用,能协助人事部门处理日常的人力行政工作,利用人事管理系统能提高人力部门的工作效率,而且也能通过系统提高员工的工作积极性和增加绩效考核的合理性,为公司管理层做决策提供依据。

 

目前市面上的HR SaasS系统主要的板块涵盖了绩效管理、人事管理、组织管理、智能档案、招聘管理、人才发展、人才测评、培训管理、六项扣除等等功能。无论是什么企业,几乎都能配合人力资源部门日常的工作,打通企业管理各个环节,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。

 

那么,HR SAAS系统对企业来说有什么作用?

 

1、绩效管理

系统实现全员在线考核,包括在线评估、绩效跟踪等多种考核方式,考勤范围全覆盖,自定义考核模板,轻松落地规范考勤流程,跟踪反馈一步到位,考核结果自动同步工资。

 

2、培训管理

帮助企业建立学习课程库,系统化管理学习内容,培训学习题库设置及管理,轻松检验学习效果,搭建企业专属在线培训平台,员工可随时随地灵活学习,实时统计员工学习课程时长、课程反馈及考试成绩。

 

3、人才测评

HRsaas系统帮助企业构建企业核心岗位专属人才标准,随时结合企业战略和人员绩效变化完成标准迭代,借助大五性格、职业潜能等工具完成评价,并整理成人才档案,让人员的入转调离有据可依,多维度绘制企业内部人才地图,帮助业务管理者和HR清晰内部人才梯队,并做出人事决策。

 

4、员工管理

全周期员工管理,展现企业员工动态变化,实时监控,入转调离自动化,电子签章辅助在线审批规范化,纸质档案一键上传,全面记录员工信息。

 

5、流程审批

支持自定义审批表单,涵盖招聘、人事、考勤、薪酬等模块,微信端使用审批,实时反馈、多部门协作,提高审批效率,同时自动关联组织架构及相关业务,让人事工作有据可依。

 

6、招聘管理

支持多人在线语音视频面试,小程序登录招聘门户及内推,全程跟中招聘流程,电子签等关键节点提醒。多个招聘渠道整理,一站式招聘管理,自动化简历解析,让简历筛选更有效率,多维度数据统计及分析,逐步提升招聘效果。

 

等等。。。

 

HR SAAS系统对于任何一家公司都必不可少,因为它能帮助人力资源部门提高工作效率,减少犯错成本,为企业高速发展提供了保障。

 

hrsaas系统

 

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