今年受疫情影响，很多企业第一第二季度基本算是没了，剩下第三第四季度，可想而知企业的压力有多么的大，稍有松懈就会面临淘汰或者倒闭的风险。很多企业这段时间也都面临人才管理的压力，企业压力大，员工的压力也大，如何合理平衡企业与员工之间的关系至关重要。

 

什么是人事管理软件？它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为企业使用的人力资源管理解决方案。目前主要以员工管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块组成。

 

目前市面上人事管理软件众多，如何选择一款适合自己企业很重要。下面小编综合多方面，总结出2020年人事管理软件的排名，排名不分先后。

 

一、SAP

SAP在全球知名度比较高，是企业应用软件解决方案供应商，品牌口碑都比较高，全球用户基数庞大，外国公司使用较多，国内也有不少企业使用。它的云应用、云平台覆盖所有业务线，为企业提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。功能齐全，且服务顾问水平比较高，因此软件实施水平高，后续问题少。但价格比较贵，实施服务和维护服务价格较高。

 

二、欢雀HR SaaS

欢雀HRsaas是国内首款HR效率软件，更贴合中国企业的各种需求。通过即租即用的SaaS模式为企业解决：员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点，有效提升HR工作效率。可以一键智能导入花名册，几百种花名册表头设置。目前国内有超过7000+家企业正在使用欢雀HRSaaS人事系统。

优势：

（1）配套小程序，使用轻量化，员工可直接在微信平台上进行审批、考勤打卡、培训等自助服务；

（2）企业服务商城中汇集人力资源全产业链商品，为企业HR提供一站式服务，更省时、更优惠；

（3）背靠行业社群海量HR用户，迭代更新紧密贴合HR需求。

三、Peoplesoft

Peoplesoft由Oracle出品，延续了过硬的技术传统。根据市场反馈，许多功能优于SAP。如果企业追求名牌软件，Peoplesoft是不错的选择，既能享受到老牌软件的技术，价格相对也在一众国外软件中较为适中。但由于是国外软件，所以国内企业使用起来相对麻烦，很多功能可能与过国内企业的需求不匹配。

 

四、北森

北森最早是以测评工具起家，分模块从事专业人事管理软件研发的公司。品牌、口碑、知名度都比较高。目前北森主要研发的还是招聘、测评类的软件，目前也有专门处理基础人事的软件（包括薪酬、考勤、组织架构、报表等），个别功能则需要定制开发。价格方面偏高，多服务于大型企业为主。

 

五、汇通科技

汇通科技在ehr软件拥有多年的经验，在人力资源管理和技术方面口碑还是比较好的，软件的基础模块比较齐全，产品比较灵活，可支持定制化开发，技术售后比较完善。但整体价格偏高，不适合预算有限的中小型企业。 

 

选择人事管理软件要综合考虑企业自身的实际情况，无论是大企业还是小企业，最终目的还是为了有效的提高企业的工作效率，降低企业运营成本。