2021年企业选择人力资源管理系统的新方向?

[2021-05-19]

目前,国内HRSaaS市场发展的已经比较成熟了,特别是受到去年疫情的影响,许多企业考虑到人力成本、工作效率等方面,都会选择引入一套人力资源系统去系统化管理企业和员工。短期看,变化可能不会特比大,不同企业对于新系统引入的阵痛期也是不同的。但长远来看,企业接入人力资源系统是未来发展的大趋势,也是提高企业竞争力,推动企业现代化建设的重要一步。

 

2021年企业选择人力资源管理系统的新方向?究竟是单模块的saas系统,还是一体化的HRSaaS系统才未来的主流。答案是一体化的HR SaaS系统是未来人力资源管理系统发展的主要方向。今年众多单模块的系统厂商,纷纷转型做一体化的HRSaaS系统就很好的应证了前面的观点。所以,2021年企业选择人力资源管理系统时,尽量还是找一体化的HRSaaS系统比较好,起码从长远来看,对企业来说百利而无一害。

 

因为一体化的人事系统,能让企业实现内外部资源的统一管理、部署、监控和备份,而一体化的HRSaaS系统涵盖了人力资源所有模块,包括薪酬绩效、招聘管理、培训管理、考勤排班等模块,基本能满足企业人事管理的日常所需。同时随着企业未来的发展,某些功能可能满足不了企业。那么,在SaaS模式下的人事系统,就能快速便捷的帮助企业开发出所需的定制化功能,极大的减少了各种成本。

 

所以说,2021年企业选择人力资源管理系统的新方向,将是一体化的HRSaaS系统。

 

人力资源管理系统

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