5月31日，笔者从广东省人力资源和社会保障厅新闻发布会上获悉，今年以来全省就业局势总体保持基本稳定，呈现主要就业指标稳定、职工参保人数稳增、重点群体就业稳定“三稳”态势。目前，广东省从“降、缓、返、补、提、保”六个方面推出多项助企纾困政策，预计全年为企业减负约500亿元。

　　“下一步，我们将聚焦全省城镇新增就业110万、调查失业率控制在5.5%以内的全年目标任务，重点从五方面做好稳就业保就业工作。”省人社厅副厅长谢忠保说。具体来看，广东省将推动政策尽快落地、帮扶重点群体就业、保障重点企业用工、扩展就业新空间、强化风险防控。其中，将深入实施广东省高校毕业生就业创业十大行动，持续开展“千名就业服务专员助万家重点企业”行动，继续推进“三项工程”高质量发展，全年开展“粤菜师傅”培训超3.8万人次，开展家政职业技能培训超16万人次。

　　稳岗提技

　　失业保险“返、提、保”

　　全年释放政策红利超300亿元

　　“目前，广东省正实施失业保险稳岗提技的政策。”省人社厅异地务工人员工作与失业保险处处长黄明介绍，5月24日，广东省印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，通过“返、提、保”三方面发挥失业保险作用，预计全年将释放失业保险政策红利超300亿元、惠及企业超270万家次、惠及失业人员超170万人。

　　“返”主要是向企业返还失业保险费和发放一次性留工培训补助，帮助企业稳定就业岗位。截至5月30日，已有16市发放失业保险稳岗返还，共释放基金15.83亿元、惠及企业99万户，预计全年稳岗返还超45亿元、惠及企业超过140万户。在6月底前，符合条件的广州、深圳、茂名、肇庆、湛江5市将发放一次性留工培训补助约72亿元，惠及企业超100万户。

　　“提”主要是帮助企业职工和失业人员提升职业技能，拓宽失业保险技能提升补贴受益范围。今年1—4月，全省已发放失业保险技能提升补贴0.9亿元，惠及超6万人次；预计全年可释放基金2.4亿元、惠及14万人次。

　　“保”主要是发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活。其中，1—4月广东省共发放失业保险金25.6亿元、惠及43.28万人；1—4月全省发放失业补助金11.8亿元，预计全年将释放基金55亿元，惠及100万人。

　　助企纾困

　　社保“降、缓、补”

　　送政策、送资金、送服务

　　“广东省还将从‘降、缓、补’三个方面助企纾困。”省人社厅养老保险处处长卓强介绍，“降”即阶段性降低失业保险和工伤保险费率。广东省将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策的实施时间延长一年至2023年4月30日。此项措施今年1—4月已为企业降低缴费成本72亿元，预计全年减负157亿元。

　　“缓”即阶段性缓缴社会保险费。广东贯彻落实国家对特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费的政策要求，养老保险缓缴期限为3个月，失业保险、工伤保险缓缴期限为一年。截至5月30日，5大特困行业已有超过3万户企业确认缓缴，预计全年可缓缴88亿元。

　　“补”即实施制造业小型微利企业社保缴费补贴。对在广东省注册、累计缴纳企业职工基本养老保险费6个月及以上的制造业小型微利企业按一定比例给予一次性补贴，预计减负金额为10亿元。

　　此外，为推动助企纾困政策尽快落实到位，从5月30日开始，省人社厅组织开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，活动采取“省市联动、层层推进”方式在全省同步铺开，让企业和劳动者尽快享受政策红利。

　　重点群体

　　应届生毕业去向落实率

　　目标年底前超90%

　　“今年广东高校毕业生将超过70万。为促进毕业生就业，广东将采取深挖岗位资源、深耕就业服务、深化能力提升、保障兜底就业、保障就业权益几方面措施，力争广东省应届高校毕业生毕业去向落实率年底前超90%。”省人社厅就业促进处处长陶思敏说。

　　此外，广东省还通过优化政策服务指引、强化形势分析研判、落实服务保障机制和大力开展专项活动四个方面措施，做好企业招工和劳动者就业有关服务。“今年以来我们先后组织开展‘南粤春暖’‘就业援助月’等线上线下专项活动，为求职者和企业搭建供求对接平台。”广东省就业服务管理局副局长林宇宁说。