增加就业是最有效最直接的脱贫方式。实施就业扶贫，促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容。

        10月16日，天河区委书记林道平赴清远连山县考察扶贫工作，欢雀科技陪同考察并与连山县人社局签订合作框架协议。欢雀科技利用自身在人力资源方面的优势，从就业创业、技能培训、社会保险、人事人才等人力资源方面展开长期合作，帮扶连山县企业提升人力资源管理水平，以进一步提高当地产业发展，鼓励创业，提高就业。

广州市欢雀科技有限公司与连山县人社局签订合作框架协议

        （一）强化创业扶持，人事管理云系统支持

        （1）由欢雀科技聘请专业讲师开展“一对一”对口培训，为创业型企业提供精准培训。尤其是招聘、绩效等成本相关的案例分析培训，采取定向培训、异地培训等多种方式，帮助企业搭建合理的薪酬和人才体系，助力企业发展，发挥创业带动就业作用；

        （2）人事管理云系统支持，免费提供并培训使用。帮助当地企业（尤其是还处在生存期的初创企业），在有限的成本上做到“降本”和“增效”两不误。提供价值20万元的欢雀HRSaaS智能人力资源管理系统，免费提供1000人次，不限公司，一共提供3年。

（二）开展技能培训、就业帮扶

        围绕市场需求和劳动力培训意愿，精心制定全县技能培训年度专项方案。组织开展技能培训和政策宣讲，对当地基层员工进行技能方面的培训。

        课程价值10万元，采取线上授课和线下辅导相结合的形式，尤其是招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系、等人力资源方面的专业技能和日常工具使用培训，大力宣传劳动就业、社会保险等最新政策，提高自身综合素质、业务水平，培养一支专业技能过硬的劳动力队伍。

（三）搭建转移就业平台，促进就业

        深化两地政企协作，加强精准对接，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制。欢雀和当地政府共同做好拟招用建档卡农村贫困劳动力的信息收集，建档管理，和广州企业共建就业扶贫基地。

        由欢雀联合人才共享中心提供服务，支持农村贫困劳动力求职就业、有组织劳务输出到就业基地工作。这项举措有利于推动贫困劳动力向珠三角转移就业，不断提高劳务输出的组织化程度。

        实施就业扶贫，促进贫困人口就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容。未来，欢雀科技联合连山县人社局，为连山县企业和劳动力提供招聘、技能培训、人事管理系统支持、薪酬绩效、劳动关系等专业人力资源服务及人事人才扶持服务。以进一步提高当地产业发展，鼓励创业，提高就业，推动连山县扶贫攻坚计划的实施。