基于社保入税、新生代员工对自由和弹性的追求等背景，2020年，HR将迎来更为复杂的劳资关系，如灵活用工、劳务租赁等。这部分员工具有开放流动性、半契约或称半挂靠关系、数量巨大等特点，用于全职员工的考勤排班方式对于他们不再适用。HR可以使用考勤排班软件来高效完成，那么2020好用的考勤排班软件推荐有哪些?
考勤排班是许多企业都会面临的问题，尤其是大型、超大型制造业企业、连锁企业。连锁企业由于门店的地段、营业面积与营业额大小、门店人数等基本条件的不同，导致具体门店的在排班时的班次也不同。作为公司的人力资源，需要根据工作需要，对一线员工进行灵活、多次排班。连锁企业排班和考勤的复杂程度，甚至让很多HR都望而却步。欢雀考勤排班软件就可以有效地帮助这些企业解决难题。
1.精准考勤排班，让复杂的排班更简单
针对复杂多变的考勤排班模式，欢雀考勤排班软件支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置，企业可以随时调整班次，员工通过手机移动端App等形式随时自主查看和管理排班、考勤、工时等，调休排班真正灵活设置，实现不同门店个性化管理。
2.完整记录打卡信息，薪酬计算有据可依
欢雀考勤排班软件完整记录员工的每一次打卡信息，管理者可依查看更完整的考勤数据，看到更多细节，实现精益化改善。
还可自动判断考勤异常，自动统计考勤数据，支持数据导入导出，发送员工考勤数据确认，并可关联薪酬核算，算薪更快捷方便，HR工作更高效。
3. 多样化假期管理，年假、调休假智能分配
假期管理是人力资源员工关系模块的重要内容，对HR来说也是比较难统筹的事情。因为各个员工入职时间不同、司龄、工龄不同，所以年假很难直接量化，调休统计也比较繁琐。
欢雀考勤排班软件支持按规则自动生成年假额度，智能分配调休假，以及假期申请的条件限制等规则设置，轻松管理员工假期账户，避免人工手动计算造成的错乱，可满足中型制造业企业考勤假期管理需求。
使用欢雀考勤排班软件后，员工假期管理更信息化、智能化、精细化，员工在手机可随时查询自己的假期余额。
考勤排班虽然比较基础，但同时也非常繁琐，每到月底总是对着一堆考勤数据和排班调整发愁，好在现在有欢雀考勤排班软件，HR可以轻松不少，也可以花更多时间学习成长啦。
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