招聘任务急，
想要开拓内推新渠道
人脉裂变，引入高匹配人才
效果难以追踪？内推奖金无从分配？
欢雀人事系统【海报内推】功能
职位海报自动生成，更清晰，更美观
内推分享效果可追踪，老员工和HR均可见
1、新增海报模板，HR无需再设计招聘海报
HR可将公司近期急需的职位统一整理发布，各项条件清晰可见。除常规文本形式外，此次新增了海报模板。HR输入岗位职责和职位要求，就可以生成海报样式JD，减少设计招聘海报的折磨。
当然，对于喜欢设计的HR小姐姐，也是支持上传自行设计的海报背景。
职位JD可以发布到企业内推广场（或单独发给某些员工），也允许向外分享传播。HR设置完成之后，即可主动转发到工作群，让更多同事转发到朋友圈，扩大职位曝光量。
2、内推职位与APP互通，移动端即可轻松分享
HR设置职位时，可以自由选择发布‘内推广场”，还是特定人员。HR设置完职位后，员工即可自行登录移动端，查看眼下公司急需什么样的人才。
如果身边有合适的人才，老员工可直接一键分享给对方。同时，也可以在APP上向公司内推对方的简历，毕竟机会稍纵即逝。
3、推荐投递明细可追踪
HR的精力是有限的，招聘是有成本的。所以欢雀科技一直主张“精准投放，降低招聘成本”。
对于常见的社招、校招、猎头等渠道，欢雀HR系统支持对每一个环节的有效性进行实时分析，内推也是如此。内推转化率、匹配度、留存率，内推老员工top10，这些数据对于HR调整招聘策略是极为重要的。
另外，很多企业是有内推奖励基金。过往，会出现推荐后不了了之、或同时推荐同一人的尴尬情况，奖金分配不清晰，反而寒了老员工的心。
现在HR和老员工可以通过APP，查看自己推荐了哪些人，面试进度如何，全程透明可见。HR再根据内推奖励制度发放奖金，自己又收获高匹配人才，真正做到双赢。
HR，你还犹豫什么，
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