近几十年，中国企业一直受益的劳动力人口红利正在逐渐消失，企业用工成本越来越高，过去粗犷的管理风格已经成为企业成长的绊脚石。而目前国内正处于信息化、移动互联网的高速发展的浪潮，企业雇主对于雇员，尤其是外勤人员，工作行为精细化管理的诉求逐渐成为刚性需求。
而近些年国内企业越来越重视企业现代化数字化建设，也推动了HRSaaS行业的快速发展，随着资本的涌入，市面上出现了大量HRSaaS、ERP等软件供应商，而考勤管理作为其中一个模块，也涌现出了几个做的比较好的几款软件。比如：
移动端GPS定位的考勤软件平台，APP、微信小程序都可以打卡。自动关联花名册，快速设置考勤分组。实现任意时间、地点打考勤签到功能，为企业远程办公、外勤人员（业务人员、出差员工）异地打卡提供了便捷。HR甚至不用每月可以直接导出Excel格式制作标准考勤表，考勤统计数据自动生成后，就会关联薪酬模块，按照考勤计薪规则一键算薪。
2、钉钉
钉钉应该算是国内中小企业用比较多的一款考勤软件了，基础收费比较便宜，钉钉的主要功能是智能考勤排班、随时了解团队状态、人性化考勤。但如果是专业的人事管理就不建议，以设立分组为例，需要重复将同一个员工先加入花名册、再加入部门，若是在不同的考勤组，员工的各项资料要不断来回输入三四遍。
3、和飞信
公司在该软件上添加“考勤打卡”应用后，企业将新建考勤组名称、添加考勤人员和考勤地点后，员工便可和飞信手机端右滑进入负一屏，完成日常考勤打卡，特别是外派驻点员工较多的企业，方便员工考勤打卡。另外还有电话会议、视频会议、移动审批、企业通讯录、工作日志、公告、企业新闻等应用。