京木是一家生产商用家具与提供商店装饰服务的世界级工厂。成立20年有余﹐京木分别在中国香港及广东设有总部办公室与工厂，并于近期开展越南部署。客户主要分为三类﹕时装名店﹑手表珠宝名店与酒店。

 

京木共有约2000名员工﹐共同致力于向世界各地输送及提供高品质产品和服务。同时，系统化生产环境以可持续发展理念为依照﹐不只是着眼于当下的生产，更兼顾对环境的保护与对社会的责任。确保京木的每一件产品，无论其自身品质，还是其承载的环保和社会承诺，都可满足国际标准。

 

近日，欢雀科技成功签约京木（中国）创意展示有限公司，提供了一套人力资源信息化整体解决方案。为企业在不同国家、不同区域的员工体系带来了便利，助力京木在未来不断提供高品质、创新、可持续发展为核心价值观的品牌服务。

 

京木核心需求

 

1）语言版本： 支持使用越南语、英文版、繁体版等.

2）组织编制：公司部门机构复杂，需要规范化.

3）京木人事：员工属性复杂多样，需通过系统做人才进行统计.

4）门禁系统：对员工的门禁进行管理.

5）考勤管理：通过系统对员工进行管理.

6）薪酬管理：结合考勤模块数据对员工薪酬进行核算.

 

 

京木在人力资源管理上遇到的挑战

 

● 难：人力资源信息化工具

现有的档案全部保存在档案室，电子化程度低，海外机构的人员情况总部无法及时掌握和管理。

● 难：人力成本无法即时统计

薪资核算在各个国家及区域分公司进行统计，公司总部无法及时得到相关数据。

● 难：缺少数据分析工具

京木各种报表档案、数据分析等文件全部手工制作，耗时费力，缺乏报表数据分析工具。

 

 

欢雀科技为京木提供的人力资源信息化整体解决方案

 

● 解：HR信息化系统

 

基于越南员工需要管理的字段集，提供完整完善的人员信息档案管理功能，任意信息搜索，以及满足多分支机构的需要。

 

● 解：分布式部署

 

员工的考勤和薪酬计算，将根据各区域差异化情况进行系统搭建。系统采用分布式部署，各区域数据及时自动归总到总部数据中心。

● 解：自定义数据分析

 

基于京木对人才的统计分析维度，欢雀提供了多维度的标准化数据统计分析报表。