4月25日，欢雀科技受邀出席了由天河人才港举办的“智汇天河”国际英才对接会活动。此次活动是为打通天河区双创平台与国际项目的交流渠道，助力国际人才创业孵化及探讨产业园区服务新方向。

 

来自天河人才港、天河区重点孵化器、投融资机构、高端专业服务机构等行业协会代表考察团，一同来到欢雀科技所在的南山区人力资源服务产业园进行参观。此外，考察团还与欢雀科技共同探讨了数字化人力资源服务与园区服务结合的命题，了解数字化人力资源管理工具，并达成初步战略合作意向。

 

 

企业人力资源的价值

 

对接会活动上，欢雀科技表示：人力资源，尤其是数字化人力资源，对于企业长期发展非常关键！

 

欢雀科技从招聘、学习发展、薪酬、福利及领导力五大层面，逐一分析企业人力资源如何从「管理」走向「服务」和「赋能」。当员工成为企业资本的一部分，员工管理的核心变为成长和参与，管理实践的目标变成让员工发挥最大潜力！

 

 

打造园区专属“人才服务站”

 

2020年的疫情加速了企业管理在线化，员工合规意识的增强、人力成本的上升、及人才管理“质”的改变，都需要企业精细化、数字化的升级转型。针对天河产业园区目前在人力资源方面急需解决人才招聘和人员配置的问题，科技欢雀表示：“数字化园区服务可从人才招聘作为主要入手点。” 并通过一套人才服务流程，为园区打造专属“人才服务站”提供了独到的见解。

 

 

赋能园区企业

 

一直以来，欢雀科技致力于用互联网工具升级人力资源产业，用科技赋能人力资源服务，是国内目前唯一一家提供“线上工具+线下服务”的人力资源解决方案提供商。欢雀科技还是园区企业的“业务伙伴”。从人才管理到人才赋能，欢雀为园区企业赋能提供了全方面的支持协助。会议结束后，考察团部分成员也与欢雀科技达成了初步战略合作意向。