临近年底了，很多客户经常问到小编一个问题，就是明年2023年hr saas软件排名分别有哪几家？哪几家hrsaas软件是比较好的，比如某些板块有比较突出优势的、价格上极具性价比的、售前售后服务一流的等等问题。综合上述多个问题，小编下面列出几家口碑、服务、价格、品牌影响力都比较靠谱的hr saas软件厂商，排名不分先后，仅供参考！
1、欢雀HR SAAS
欢雀HRsaas软件深耕于人力资源服务领域，为企业级客户提供专业的人力资源管理系统，以提升企业管理水平为目标，欢雀HR人事软件涵盖组织人事、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、流程审批、培训管理、咨询服务等多个模块，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒；以移动互联技术连接企业与员工，全员参与管理，企业赋能于员工，员工聚能于企业，达到企业管理的快速高效。
2、北森
北森以测评工具起家，是中国最大的人才管理软件云服务供应商之一。 历经12年，北森服务了4500余家企业、上千万员工，日处理十余万人才数据，已成为国内人才测评、招聘管理和继任管理领域的专业公司。目前也有专门处理基础人事的软件（包括薪酬、考勤、组织架构、报表等），如果有人才测评需要可以考虑北森。收费方面在业内算是比较高的，客户主要以大企业为主，不太适合中小型企业。
3、SAP
SAP是全球较大的企业管理软件供应商，这款软件性能还是比较稳定的，但是对企业的要求比较高，企业的流程要求非常的标准，比较适合大型的企业。总体来说，他们的优点是品牌知名度比较高，市场占比都也是比较高的，而且他们的功能模块齐全。但是他们的缺点是操作过于复杂，不够人性化，使用人员和运行维护人员都需要大量培训，学习难度比较大；系统收费相对较贵，不适合中小型企业。
4、用友
用友公司成立于1988年，算是国内比较早的一批软件厂商了，目前也已经上市了。客户主要以大型企业为主，软件类型涵盖比较广泛，中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商之一。系统收费这块相对会高一些，适合中大型企业。
5、Moka
Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统，致力于通过完整的招聘生态体系，帮助企业提升招聘效能。基于对大数据、人工智能等高精尖技术的成熟应用，Moka智能化招聘管理系统可为使用者聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进各模块间的有效协同。拥有丰富的生态对接，如人才测评、视频面试、背调系统等，满足企业招聘过程中的各种业务需求。
以上是小编对于2023年hr saas软件排名的看法，上面排名不分先后，仅供参考！
